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    公司文化

    企業文化是企業與全體員工心靈上的約定,這個約定不同于簡單的可有可無的世俗約定,它根植于人的內心與精神,不是迫于外界壓力的做作,而是一種榮辱與共的內心格局,我們稱之為“心靈的契約”。 ——大宇與全體員工有個“心靈契約 ”

    一、“大宇”文化理念

    企業宗旨:以人才為本 
    企業精神:依靠科技,追求卓越 
    企業目標:精良產品、優質服務、良好信譽 
    企業作風:品質第一,客戶至上 
    經營理念:開拓創新,科學管理 
    人才理念:人才是企業不竭的動力 
    質量理念:科技創新,品質為本 
    服務理念:時間檢驗行為,態度體現真誠

    二、“大宇”文化動力

    凝聚力-----是一個企業的核心力,如能將員工比作一根線,那企業就是由線擰成的一股繩,繩的結實程度就是凝聚力。“大宇”文化就是一雙編繩的巧手,讓企業與員工緊緊的融合在一起,為企業的發展共添一份力。
    吸引力-——是一個企業的向心力,“大宇”的魅力就是讓員工貼得更近,讓外界人員靠得更近。
    戰斗力-——是員工的作戰能力,“大宇”文化讓員工思想統一,步調一致,讓團隊的戰斗力發揮更強大的力量。
    公信力-——建立健康的“大宇”文化,它是“大宇”員工的精神支柱,它能提高企業的公眾信譽,給企業帶來難以估計的社會效益。

    三、 “大宇”愿景

    1.目標:通過依靠科技、不斷創新,研制生產出精良的產品。以現代化的管理,提供優良的服務,實現利潤回報,取得良好的社會信譽。
    2.方針:管理現代化,技術先進化,發展品牌化,合作全球化。
    3.措施:“三個必須”,必須不斷創新,必須精益求精,必須善待客戶
    “三個堅持”,堅持以人為本,堅持一絲不茍,堅持誠信求實
    “三個保證”,保證優質質量,保證完美服務,保證盡心盡責

    四、 “大宇”使命 

    1、“大宇”的使命:讓“大宇”享有盛譽,產品暢銷全國及東南亞各地。 
    2、以此為使命的原因:“大宇”發展伊始,目標很單純,發展方向單一,經過一段時間的競爭發展,“大宇”在中國市場上已占據一席之地。隨著“大宇”的日益成熟,不斷壯大,我們已信心十足的開發東南亞市場,并以此來證明“大宇”的發展歷程。 
    3、如何完成該使命:鞏固技術力量,提高設計水平,先進生產工藝,重視相關專業科技新人才的引進,以穩健的步伐邁向新的輝煌
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